Tag Archives: işveren

Mahkeme, bir şirkette rakip firmayla irtibata geçtiği için iş akdi feshedilen işçinin tazminat talebini reddetti. İşçilerin tazminatsız işten atılma sebepleri ve mahkemelerin verdiği emsal kararlar. Yargıtay; aynı sektörde faaliyet gösteren rakip firmayla irtibata geçtiği için kapı önüne konulan işçiye kıdem tazminatı ödenmemesi gerektiğine hükmetti. Yüksek Mahkeme; işçinin işvereniyle aynı alanda …

İşveren bir asgari ücretli için ne kadar maliyet ödüyor. Bir asgari ücretlinin işverene maliyeti ve kalem kalem açıklaması. 2019 yılı için asgari ücret tutarı Ocak ayı başında belirlendi. Yeni asgari ücret net 2,020 TL oldu. Peki asgari ücretin işverene toplam maliyeti ne kadar? Asgari ücretlinin işverene maliyeti. İşveren çalışanlarına asgari ücretten …

Çalışanlar için 2019 Kıdem Tazminatı tavan fiyatı açıklandı. Kim ne kadar kıdem tazminatı alabilir bilgisi 2019. Asgari Ücret Tespit Komisyonu, 2019 yılında uygulanacak asgari ücreti belirlemek üzere son toplantısını yaptı. 2019 yılında asgari net ücret Asgari Geçim İndirimi (AGİ) dahil olmak üzere 2 7 milyon çalışanı ilgilendiren 2019 Asgari ücret …

İşveren işçinin ücretini zamanında ödemezse faiz ödeyebilir. İşçi hakları ve işçi maaşları ile ilgili tüm merak edilenler. Maaşlarını zamanında alamayan işçiler patrondan faizini talep edebilir ve alırlar. İşçi ve işveren ile ilgili yasal maddeler ve avantajlı durumlar. Çalışma hayatında karşılaşılan sorunların başında zamanında ya da tam alınamayan ücretler konusu gelmektedir. 4857 …

Bir işyerinde çalışırken ek iş yapmak tazminatsız kovulma sebebi sayıldı. Mahkemeler ek iş yapanların sözleşmesinin bozulabileceğine karar verdi. Mesai saatleri dışında ek iş yapanlara mahkemeden kötü haber geldi. işveren işçi hakları ve işten tazminatsız kovulma yolları, işten atılma sebepleri. Mesai saatleri dışında fotoğrafçılık yapan ürün tanıtım personeli işinden kovulduğu gerekçesiyle mahkemeye …

İşveren iş kazası olduğunda bakın hangi hatalı davranışta bulunuyor ve ağır bedel ödüyor. İş yerinde kaza geçiren, sakatlanan çalışanların hakkı ve işverenin yükümlülüğü sık sık sorgulanır. Türkiye’de işveren iş kazalarında çalışanı için ne kadar yardımcı oluyor ve neler yapıyor. İş kazaları nedeniyle birçok işçi ile işveren davalık durumda.  İş kazası …

Çalışanlar için yeni yıl zammı ve toplu sözleşmelerde zam oranı yüzde 25 oluyor iddiası. Hangi firma ne kadar zam yapıyor ve sendikaların 2019 toplu sözleşme istedikleri zam oranı. Büyük şirketlerde toplu sözleşmelerde hangi işçi ne kadar zam alacak genel zam oranı ne sorusu. Çalışanın gözü kulağı yeni yıl zamlarında. Asgari ücret …

Hafta sonu mesai ücreti ve hafta sonu fazla mesai ücreti hesaplaması ne kadar ödenmeli ve fazla mesai ücretlerinde kesinti yapılabilir mi sorusu. İşçilerin hafta tatillerinde çalışması halinde alacağı ücretle ilgili bilmesi gereken bazı önemli noktalar vardır. Hafta tatilinde çalışma yapılması halinde ücret nasıl ödenmektedir? Hafta tatilinde çalışılan mesai ücreti ile normal …

İş yerinde uyumak işten kovulma nedeni sayıldı. İşveren işyerinde şekerleme yapan ve uyuyan elemanını tazminatsız olarak atabiliyor. İşten atılma nedenleri ve mahkemelerin kararları emsal olmaya devam ediyor. Mesai saatleri içerisinde uyuduğu iddia edilen işçi, işten çıkarılınca mahkemeye başvurdu. Mahkeme bir seferlik uyumanın feshi gerektirmediğine karar verdi. Yargıtay, uyumanın haklı olmasa da …

İşverene verilen 100 liralık asgari ücret desteği kalkıyor. İşçi tazminat. işsizlik parası derken şimdi de hükümetin işverene verdiği asgari ücret desteği kaldırılıyor. Hükümetin işverenlere uyguladığı 100 liralık asgari ücret desteğini sonlandırması asgari ücretliyi zarara sokacak. İşverene verilen 100 liralık asgari ücret desteği bitiyor. Hükümet kemer sıkma politikasına geçiyor. Maliye Bakanı Naci …